身处合规高级总监的位置，除了要应付跟各业务部门的关系之外，也有一些好处。恰如从山腰爬到较高处，四周看去，风景自然是大不一样的。

el跟她关系一直算是比较好的。虽然职级没有她高，但因为是老人的关系，又担任她刚入职时候的ntor，因此在很长一段时间内，总带着一种教导新人的感觉。尤其是grace领导下的这个部门，更看重老板器重谁，而非谁的职级更高，因而在她身陷来自各方的挑衅和艰难的时候，这种被教导的感觉就更明显了。

如今她升了职，el对她的态度一下子转变了，似乎更愿意将她当做一位senior（上级）看待了，同时，主动约她去吃饭的时候也少了。但是赵慕慈每次约她，她总是答应去的，只不过聊起天来，似乎不像之前那么放得开了。

她也忽然明白了一些事。之前el无意中说过几次想去读a的事情。她当时有点奇怪，心想本科毕业的她，不是该去一个好一点的法学院读个ster（硕士）提升实力是正经吗？如今才领悟过来，不是人家想不开，倒是自己少见多怪。

原来要在外企里面做法务部门的高管，如法务总监、法务vp这个职级的，除了法律专业技能之外，企业还看重候选人的团队管理能力。因此，一个能够体现候选人具备工商管理知识储备并且获得了某个大学（最好是名校）官方认可的a学位就是必须的了。

意识到这一点，赵慕慈恍然大悟。原来在这件事上自己成了燕雀，el才是那胸怀大志、梦想一飞冲天的鸿鹄呢。想起以往她对grace时不时流露出的怨气，以及她提及自己作为法务部初始员工的那种若隐若现的优越感，赵慕慈隐隐觉得，el只怕有心取代grace，只要有合适的机会。

helen收敛了一开始那种不可一世的态度，对赵慕慈也热情起来，俨然自己人一般。但是如el一般的那种尊敬，那肯定是没有的。毕竟在helen眼中只有grace，也只有grace才值得她去尊敬和崇拜。其他人是不大能放在眼里的。赵慕慈深知这一点，她不做计较，投桃报李，也不在她面前摆总监的架子。虽说helen负责的业务一般，职级也不高，但毕竟grace将她像宠物一般的爱护，看在主人面上，也要和和美美的才好。

helen曾经在在一次吃饭的时候，发狠似的问她：“你知道我的竞争者是谁？”当时虽然没理会，但事后觉得，大约可能会是el，因为el对她吐槽甚多，显然被气的不轻；而helen之前又是el名下的法务主任，乘着el休假的时机，独立了出来，直接向grace汇报。

如今跟helen以及grace接触多了，她才慢慢觉察，或许helen指的那个竞争者，不一定是el，也有可能是grace。毕竟grace是将她当做宠信来培养的。而哪个宠信不曾崇拜、模仿过主人呢？更何况是颇有几分小聪明的helen。

法务部在一种人员的实际权力和表面上职级分离、实质上形成两套权力分配体系的混乱和失序中，奇异而有节奏的往前运行着。grace似乎也很享受这种通过实际上的看重或不看重，不时调整每个人实际所拥有的权力与职责的感觉，用一个比较有历史感的词语来形容，大约可以称之为“弄权”。