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第169章 搭起台子不唱戏(1 / 2)

将团队中的人寻思一遍,她锁定了一个人:sallywu(吴杉)。此人是前段时间为平息danny去世对团队造成的负面影响,进行团队扩招时进来的,目前已过试用期,是nica面了之后推荐过来的。sally是另一家与智诚齐名的一线大所跳过来的五年级律师,聪明有想法,干活又卖力,跟nica风格很像,也难怪她会看上。

sally进组后一直跟着nica,但那段时间dy一直在搞客户关系,很多事情都推给nica,她组里的事情也由nica兼顾着。nica觉得sally专业不错,于是让她帮着dy那个小分队做项目做案子,遇上拿不准的再跟她讲。sally干了这么一段时间,对dy这边的案子相对也比较熟悉。

如今julia的意思,nica这边兵强马壮,为了平衡团队,也平衡客户服务质量,sally就调到dy那边去,向dy报告,遇事不决时,可以向nica或者向她汇报。

安排好一切,julia安静了。三个女人一台戏,台子她搭好了,什么时候开唱,由她们去吧。不管怎么唱,不管唱不唱,她都有利可图。

得知sally可以向julia亲自汇报,nica再无动于衷,也觉察出一些不对劲了。sally是她亲自招进来的,她们之间配合默契,相处融洽,她也是比较欣赏她的。但sally毕竟是五年级律师,刚进来不久,让她直接向julia汇报,这意图也太明显了。

她努力不往坏处想,可是思维不受控的帮她勾勒出了一些事实来:本来团队中所有人都向她报告,现在dy又领上她的小分队了,向julia汇报,这也罢了;如今sally也被允许向julia汇报?虽然她这段时间看清许多,深深体会到所谓的受重用就像一阵风,忽而来,忽而去,心中也做好了一些随来随走的准备;但如今这个事实变动,加上前面既定的事实现状,很客观的表达了一种倾向:

julia在有意削弱她在团队中的掌控力。将她的客户分出去,将她掌握的人分出去,将她一人向她汇报增加为三个同时向她汇报。三个同时向julia汇报,谁也不会一家独大,谁也不能够隐瞒什么,也许彼此之间还会因为竞争而相互诋毁和告密,最后julia成大赢家。

她忽然发现自己聪明了许多。大概是这段时间被迫跟着dy和julia营业的训练成效吧。她也发现自己心中有一种隐隐的愤怒。这愤怒是针对julia,之前她将它们生生压下去,此刻它们似乎又蠢蠢欲动,喷薄欲出了。

她为什么要这么对她?为什么要对她如此防备?她自问忠心耿耿,任劳任怨,对工作付出十二分的精力和关注,从不敢有半分差错,为什么她这么不信任她?要这样对她?

这样的愤怒,深刻而沉重。从内心深处勃发出来,带着一种浓浓的失望和伤怀。julia是她的老板,实际上也是她的老师。从毕业开始,她就跟着她了。这么多年,她们之间建立了深厚的默契和情谊,她了解她,体谅她,崇拜她;她爱护她,欣赏她,培养她。可是如今,这一切似乎都不见了,消散了。这段时间的经历令她觉得,julia似乎在远离她,防备她,甚至是……讨厌她?

可是她做错了什么?她到底做错了什么?她一直都在按着她的逻辑和期待在生长,在做事啊!

nica在心中愤怒的呐喊着。这呐喊无人可听见,除了她自己。她看着dy和sally相谈甚欢,不由得感到一丝孤独的况味。她这是被julia孤立了吗?还是被她设计给围剿了,就像猎人设下陷阱,围剿一只小白兔一样?可是为什么?她哪里错了?

眼前的景象依旧是忙碌和繁重的工作景象。案卷。电脑。埋头工作的人们。打扫的阿姨。被维护的绿植。明亮到有些刺眼的炽光灯。咖啡的香气。没有人回答她,没有人可以诉说。

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