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第19章 11月20日(1)(2 / 2)

哪些设备先安装,哪些设备后安装,哪些设备在某个时间区域内必须安装完毕,否则将会影响到其它设备的安装。一切都像链条一样作出了完美的计划。哪怕中间出现一点点不可预知的事情,即使遇到了雷雨不可作业天气的发生,都会把这种堪称完美的计划给打乱。

对于知识的尊重是无处不在的,彩钢简易房子里面主管技术的人员除了拿到的工资远远的超出在外面作业的工人,再就是外面十几台不停运转的空调制冷机使屋内的温度始终保持在恒久不变的凉爽的环境。那些暴露在阳光下面的人偶尔走进了这个屋子,他们一定会认准世上最大的享受再也莫过于这里的凉爽了。

新加坡天气的酷热已经给人们带来了很大的麻烦,甚至有人认为晴天对这里来说就是一种灾难,到处的钢铁构件就像加温的铁锅,人在上面作业几乎成了一种煎熬,人们不停的喝水,不停的流汗,人体就像一个个制造汗水的机器,衣服很快都湿透了。晴天对于他们来说绝不是一种理想的天气,如果能有一把大伞把这里的天给遮挡起来就好了,最好的伞盖莫过于阴云。可这里的天气好像偏偏跟这些来自中国的工人过不去,接连五六天的酷热和晴天可把他们害惨了。这倒是很合傅铭宇的心意,正好借机把以前拖延的工期给赶过来。

越是在这样的天气里,傅铭宇除了每天的必不可少的工作会议需要留在装有空调的彩钢房里,其余的时间总是守在工程作业场地,在他的心里如果工程作业场地是一个作战现场的话,再也没有比指挥官跟战士们在一起同甘共苦冲锋陷阵更能鼓舞士气,赢得战争胜利的成算更高。他要求食堂的工作人员每隔两个小时把设在集装箱库房旁边遮阴网下面的两个饮水桶灌满刚熬好的绿豆汤和新沏的绿茶。叮嘱尽可能多放些白糖,并且每隔六个小时就要把盛水的白钢锅重新刷洗干净。防止食堂工人的偷懒现象,哪怕是在办公室里口渴了也要拿着水杯走几十米到工程场地的饮水桶里灌水,只要工人们没有停止叮叮当当的作业声食堂的工作人员一点不敢马虎。

尽管新加坡大士能源公司下属的裕廊岛电厂二号机组依如昨日继续着繁忙,但是对于大士能源公司来说11月20日这一天似乎很不寻常。

这天新更换的公司经理正式上任。公司的人们对他的关心远远超出对家里任何亲人的关心,人们对于这件事的关心就像对上一届经理的调走一样。从这里按部就班一如既往的各自干着的工作,一点也不能否认每个人的修养和素质跟他们的学历都是一样的高,每个人都在正常的干着自己的工作,从来没有一个人在公开的场合议论过这件事。好像这里的经理依然坐在他的办公室,那个位置从来没有换过别人,也没有人坐上去。办公室的秘书依然把每天总公司下来的文件照常的送到办公室。在这里工作的人员早已超越了种族和国界的范畴,但是大多数的人还是来自中国,来自中国的人他们的英语水平跟那些来自英美国家的在交流上没有一点的语言障碍,那些来自英美国家的为了适应这里的工作也在极力的跟中国人学习着汉语。他们不想因为语言的不同而失去这份理想的工作。这倒让他们羡慕起中国教育界的眼光的长远,在小学的时候就开始开设英语课程,以至于高考的时候英语跟汉语同样是主科。

如果说他们只是从自己的利益上考虑到中国教育的前瞻性,那么他们还是低估了中国政界和教育界的眼界和心胸,为了发展经济为了使国民过上好日子,放下了一切心理上的恩恩怨怨坐下来虚心学习外国文化,学习他们经济上的长项,学习他们的成功经验。使世界的经济走向中国,使中国的经济走向世界。这里就是最好的一个例子。

谁也不想在公司领导变动的时候出现异常的举动,在公共场合随心所欲的议论,心里没有一点的秘密可以保守,甚至无中生有的造谣,这种缺少涵养和基本道德市井人做法从来没有发生过。但是并不能说每个人的心里都没把这件事放在心上,相反每个人的心里都把这件事装得满满的,都让猜测和狐疑给占据着。

“我发现你这几天总是心不在焉的样子,是不是心里装着什么事?”偶尔最要好的可以称之为朋友的之间的同事会不经意间吐漏一点心曲。

“你难道不也是吗?”谈话仅此而止。

如果按着工作任期,上一届经理远还没有到期,为什么会调走,难道是工作出现了问题,如果调回去职位高升了,说明他没有任何的问题;如果是同等职位的调换也说明没有多大的问题;如果调回去职位下降了,说明他一定是出了问题;如果调回去直接接受组织上的审查,甚至限制了他的人身自由,那就一定是出现了严重的问题。不过在这里主持工作的时候却没有发现任何的情况,他除了为人和善,政治觉悟很高,工作也很讲究规矩,再就是他还是集团公司里一位要员提拔任用的。这一点在中国的政治生涯里很重要,这种连带的关系势必会受到相互的牵连,如果他没有任何的问题,工作出色得到提拔和重用,那么给他提拔和任用的人也一样会因为自己的举荐有力而声望提高。如果他出现了严重的职务问题,受到审查,那么为他举荐的人也一定受到名誉和职务上的损失。“一损俱损,一荣俱荣”是再贴切不过的说法了。其实这样也有一定的好处,那就是因为他个人的违法犯罪和工作不利给企业带来了损失,连带而来的给个人带来的损失也会更大,即使不想自己的名誉和损失,也要为给提拔和重用自己的人的名誉和损失着想。对于政治觉悟很高的人来说,犯罪的成本实在是太大了,这样一定程度上也能起到抑制犯罪的作用。

对于新上任的经理也有着同样的猜疑,他的年龄、学历、工作简历早已通过传真发了过来。到底有没有社会背景人们却无从知道,在人们的心理只有这些才是最重要的,这些从来不向外透漏的信息才是人们最关心的,在人们的眼里能不能在这个位置干得长久,能不能干得好这很关键。人们除了知道他叫唐沪仁,清华大学博士学位,再就是他很年轻,对于他的了解就再也没有了。到底有没有工最能力,在新加坡国际公司开展工作可比国内还要艰难。

说到这里,很有必要介绍一下中国hn国际新加坡大士能源分公司的基本概况了。

xx年xx月xx日对于在中国电力影响巨大的hn集团来说发生了一件大事,这件大事的发生对于中国甚至世界都带来了很大的影响。

那一天中国hn国际电力公司获得了新加坡大士能源百分之百的控股权,按那一年的货币计算,总价值425亿新元,折合成人民币竟是215亿多。是中国电力企业在国外最大的收购案,是hn国际也是中国企业走出中国到国际市场迈出了大胆的一步。从这一面旗帜开始中国经济就在世界上迈开了不可小视的一步。

200多个亿的投资在当时不是一笔小数目,在中国的企业界引起了很大的波动,中国在改革开放的路上已经有过近三十多年的成功经验,一个小小的渔村转眼之间魔幻般的变成了国际大都市,带来这种惊人转变的还有国际特别是那些觉得不可逾越的经济大国的态度,他们始终不会相信这样一个人口超级大国的经济会发生如此的巨变。对于一个急速发展中的国家来说,到处都急需用钱来支撑,把这么大的一笔款项投资在中国的一个省一个城市里都要干出很大的事来。如果用在电力投资上得使中国多少没有电的地方夜里都能亮起灯来,毕竟中国那时候还有很多的地方连电灯都没有;如果用在建设希望工程上,得使多少读不起书的孩子背起书包高兴地走进学校安心的坐在教室里读书,毕竟很多的地方还有很多的孩子愁苦于没地方读书或者读书的地方太过于偏远而辍学;如果用于民生上,得使多少贫困的家庭过上有吃有穿的日子,毕竟很多地方的老百姓还都在温饱线上挣扎着;如果……的地方太多了,得使……需要改变的地方也太多了。用钱的地方也太多了。

发展经济跟居家过日子是一样的,如果只注重于眼前的买米下锅,而不把眼光放远于农田改造种子改良的农业发展,使土地多产出粮食的策略来,那么也许永远都在过着没米下锅的日子。尽管议论颇多,作为企业的决策者还是大胆的迈出了第一步,改革开放既要引进来也要走出去。同样的议论在那个远在南洋的只有一个城市就是一个国家的小国引起的波动可远远地超过了中国。

大士能源在新加坡拥有267万千瓦装机的容量,差不多占去新加坡电力市场的百分之二十五的份额,是新加坡三大发电公司之一。200多个亿就能买断三个发电公司中的其一,中国如果投资一千个亿岂不是把新加坡所有的发电公司都能控股了起来。一千个亿对于拥有13亿人口经济迅猛增长的中国来说已经不是什么值得大惊小怪的数目了。谁都知道新加坡的这份担心实在是多余的,就象中国修出的一条条铁路一样,既要考虑到它的资本投资和资金回馈,还要考虑它给双方带来的长远利益,没有长远的利益即使再坚实的路也不会保持长久的。

两千多年的儒家学说在中国堪称无比宝贵的财富一样一代代的传承着,人无信而不立(《论语》人而无信,不知其可也。《孟子》诚者,天之道;思诚者,人之道。)尽管这种教化有时候被认为是愚痴,会吃很大亏的,那是对强盗来说的,在强盗面前讲诚信,就像在野兽面前讲礼节一样,是一件很可笑的事。它们是抱定了要来吃掉你的目的,历史给我们留下的惨痛的教训无非是告诫人们要时时都保持有一颗明智的头脑,不要再做被人蒙蔽和欺压还要对人家一味的讲诚信的愚民。

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