对于这种情况，程扬也没有任何的办法。

好不容易来了几个，能力强，而且不在乎公司是否是新开的人，可是这么些人却并不能理解程扬为什么投这么多钱在一个，一看就知道没有多少商业价值的游戏里面。

他们觉得程扬根本不懂这些东西，所以都一一离开了。

很多人都是被程扬的高薪所吸引过来，程扬开出来的工资没有得到拒绝，但是招来的人却只有一些可以做中层领导的人，像那种ceo、cto之类的人才很难见到，甚至直到现在，程扬都没有找到一个，可以很好的管理公司的人。

正当程扬有些气馁的时候，猎头又给程扬找来了一个人，这个人程扬一看年纪，觉得非常合适，40多岁的人正值壮年，而且这个年纪的人成熟稳重，尤其是这个人，你还是一家公司的总经理，虽然现在被开除了，但是程扬却知道这个人能力绝对不弱。

既然现在已经找不到其他人了，那就只能找这个人了。

程扬急忙通过猎头给出的联系方式，约好了这个与自己同姓的人。

……

在一家高档的西餐厅里面，程扬终于见到了这位中年男子程立。

程立的个子不高，但是却给人一种力量感，仿佛他一个人就可以领导一群人，这人对于公司而言是一件非常好的事情。

单凭借第一印象，程扬就对这个人有了不少的好感。

但是程立却正好相反，他一看到程扬必然是一个20岁出头的年轻人，顿时眉头就皱了起来，这种年纪的人开公司恐怕玩票性质的比较多。

毕竟像这种富二代为了好玩而开工资的事情，发现的实在是太多了，这种公司一般而言根本没有任何的价值。

程立其实看到程扬的时候就想走了，但是程扬看到自己来的时候一言不发，只是邀请自己入座，他就感觉到程扬身上有着一种年轻人不具备的稳重。

既然都已经来到了这里，那就留在这里听一听这个年轻人的想法。

但有一种感觉，他觉得这个年轻人恐怕不像自己想象中的那么简单。

“你好，我叫程立，你就是程扬先生吧。”

“是的，你直接叫我的名字就行了。”