答案其实很简单。奶奶不带，这不还有外婆嘛！这样，亦可也能出去工作，夏栋的经济压力也不至于太大。

真不愧是做生意的，算计得可真周到呀！真真是全世界的脑子都长到她头上了呀！亦可愤愤地想，没门！虽然妈妈明确表示愿意且乐意帮忙带孩子，但她不会这么做的。妈妈没带过诺诺，如今却来帮自己带孩子，算怎么回事？她不愿意看到妈妈和姐姐的关系更远一步。

至于孩子，爱谁谁。再说，夏栋还跟个孩子似的幼稚，还当什么爹？黄洁心和曾雁常吐槽的丧偶式育儿，还不是个教训吗？

是不是很繁琐？林小清把日常工作流程讲完一遍，问道。

有点。亦可心不在焉，答道。

我看你眉头都拧成一个结了。刚开始是这样的，熟悉后就好了。行政工作是这样的，非常繁琐，常常是许多事情同时进行。

亦可接过林小清打印出来的工作交接表，收回心思，仔仔细细地看过一遍。难倒是不难，就是烦，均是她不想干的活儿。

比如其中那个整理文具库存。一瞧见这行字，她便觉得自己真是没用，工作了快十年的本科生，兜兜转转，还是来干这种活儿。眼看着昔日的同学，经手的不是某某项目就是某某策划，听起来特别高大上。

心下有些沮丧。但既来之，则安之。她便问：文具放在哪呢？

林小清转身打开她们身后一个铁皮柜，里头塞满了各式各样的文具。随着柜门的打开，有几盒笔芯掉了下来。

太忙了，林小清面带愧色，道，没时间收拾。下午我们一起把它整理好吧。

看来这林小清的5s做得不咋样呀！

平常他们领文具，有签收表吗？亦可问。

有，在这里。林小清从文件架上取下一个板夹，上面夹着一叠打印出来的表格，上头填满了各式笔迹。在打印的表格最后面，有好几张红单，是文具店的送货单。

进出库就是这些是吗？亦可问。林小清点头。

亦可不用问也知道，林小清肯定没有做好进出库的电子档文件，就这样糊里糊涂地让文具店每月随意送些文具，员工领的时候就把板夹递给他们签字了事。这样一来，便会造成有些文具没有，而有些文具太多的现象。

但她也不是好为人师之人。每个人的工作方法不同，她只是说：下午收拾时我好好登记下现有的库存。

亦可接着看交接表，看到最后，发现了一个完全看不懂的工作内容。便问林小清：这是什么？

这是售后的工作，找车间主管对数的。林小清道，这本来是客服的工作。有次梁美美请假，售后经理让我帮忙做，结果这工作一接，就甩不出去了。你如果嫌麻烦，就丢回去吧。

亦可倒还没这魄力，只是说：如果不麻烦，做一下也无妨。

林小清将工作交接表与亦可一项一项过完后，仿佛卸下了重担，靠在椅背上，长叹了一口气。

亦可见状，便问：你那么不喜欢行政的工作呀？

我想多赚点钱，结婚，要养家了。林小清说，行政是死工资，售后有提成。多做多得。

公司的薪酬虽然是给了财务部做，但亦可从人事档案中，多少还是了解到林小清的月薪。她本身只是中专毕业，工资起点就低，绩效又不怎么样，工资算下来比亦可足足少了快一千块。

亦可想着自己和林小清干一样的活，工资却比她拿得多，又想着自己多念了几年书，到头来也和林小清干一样的活，心中十分复杂。

到了中午，林小清带亦可去饭堂吃饭。恰好此时，夏栋打电话过来。

你打电话和妈说，今晚要加班，不回去吃饭了。他在电话里指挥亦可。

干嘛？

有件重要的事，不想在家里讲。