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第73章 团队的突破(1 / 2)

经过一段时间的努力,林凡领导下的团队终于在经济危机中取得了显着的成果。在“创新激励计划”的推动下,团队成员们提出的多项创新方案不仅帮助公司稳住了阵脚,甚至还实现了小幅增长。这一天,林凡决定召开一次全体会议,总结这段时间的成就,并对未来做出规划。

会议室内,气氛热烈而又正式。林凡站在前方,深吸一口气,开始了他的演讲:“首先,我要对大家这段时间的辛勤工作表示最深的感谢。是你们的努力和创新,让我们在这场危机中看到了希望。”

他顿了顿,继续说:“我们的客户服务系统已经成功上线,不仅提升了客户满意度,还大大节省了成本。同时,通过社交媒体的互动营销活动,我们的品牌影响力和用户基础都有了显着的提升。”

技术部的小李和营销部的小张,均在座中微微一笑,他们的方案得到了认可和实施,这对他们来说是巨大的鼓舞。

林凡接着说:“但我们不能仅仅满足于此。经济危机还未完全过去,我们需要继续保持创新,寻找新的增长点。”

这时,研发部门的主管站起来,提出了新的想法:“林总,我们正在研发一款新产品,这是一种智能家居设备,能够通过技术,去学习用户各方面的习惯,自动调整家中的温度、光线等,以提高生活质量。我们认为,这将是一个很有潜力的市场。”

林凡听后,眼睛一亮:“这正是我们需要的创新。智能家居市场确实有很大的发展空间,你们立刻组建项目组,我会为你们提供必要的资源。”

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