在高桥镇的推动下，在安南县劳动局的主导下，县政府批准了《关于安南县剩余劳动力定向输出的意见和建议》。

县长江汝明还同时约见了高桥镇镇长毛卫国、安南县劳动局局长何杰，就他们共同提交的《意见和建议》做了质询和指示。

很快，县府办下发了《关于安南县组织剩余劳动力定向输出的指导意见和办法》，并在县府会议室组织招开了全县二十六个乡镇书记、乡镇长同时参加的专题会议，县委书记李高强、县长江汝明出席并分别发表重要讲话。

会议上，县长江汝明充分肯定了劳动局的这种“主动做工作，努力做好工作”的务实精神！

钟副县长对《关于安南县组织剩余劳动力定向输出的指导意见和办法》做了解读和阐述。

之后，县委书记李高强点名高桥镇镇长毛卫国做发言。

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毛卫国早已成竹在胸，就相关细节做了补充说明：

首先，保证安南县的务工人员走出去之后能赚到钱！这就需要我们的相关部门在企业对接、考察等方面把工作做细做透；在日常跟踪联系方面形成制度化、常态化。

第二，要通过劳务输出的每一个个体，塑造安南的品牌形象。结合不同地域、不同企业的用工需求，我们还可以打造定单式人才。

比如那些企业需要焊工，我们就针对性培训一批，那些企业需要电工，我们就针对性输送一批，让我们出去的每一个人都是行家里手。

第三，我们是农业大县，大量劳动力走了出去，作为“娘家”的各基层政府、相关部门要努力保证这些家庭没有后顾之忧，这就需要我们的各乡镇政府、各村两委切实关心起来、行动起来。

第四，……

——不管是做人还是做事，“行大于言”远比“言大于行”更容易让人接受，做过调查研究的有的放矢什么时候都比信口开河更让人信服。

毛卫国发言完毕，李书记、江县长带头热烈鼓掌并低声相互交换了意见：“这段时间毛卫国同志是下了功夫的！”“毛卫国同志踏实、务实、用心！”

麦收之后，第一批务工人员500余人（其中300多个人是高桥镇组织的）被输送到珠三角地区一些安南县劳动局对接过的企业。

为了打消没有出过远门的人的疑虑，担心赚不到钱还得搭上路费盘缠，这些人路上的费用均先期由县财政垫付：如果是由于企业问题导致没有赚到钱，来回路上的费用由县里承担！顺利赚到钱的人，路上的费用按车票金额扣减。

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两个月后，已经有务工人员开始往家里汇款了，据女儿毛娜说，这一个多月来拿着汇款单到邮电所兑付的人，比往常一年的人都多！

毛镇长心里更踏实了。

实际上，这500多个走出去的务工人员已经成了活广告，口碑效应加上县劳动局、各乡镇发布的用工信息，吸引了无数家庭的关注！

到了忙完秋收秋种，安南县出去务工的人员已超过6万人次。

当然，这是后话。

“五一”之后，经过双方多次磋商和友好谈判，高桥镇终于和四全食品厂达成了合作意向。

自1993年起，四全食品厂将从高桥镇采购大葱、芹菜、包菜、胡萝卜……据说每个品类都是以数十吨甚至近百吨计量的！

因为总量已远远超过了高桥镇的产能，毛卫国专程去县里向李书记、江县长“诉苦”，请求县领导帮助、协调，“分解压力”！

有好事者传出了“小话”：县委会议室，书记、县长同时“批评”高桥镇镇长毛卫国抗压能力不强：“怕什么，我们安南有二十六个乡镇，300多万亩耕地，县委、政府是你的坚强后盾！”

两天后，县政府会议室再次召开了全县乡镇一、二把手必须参加的会议。