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第196章 深藏不漏之科技奇才(1 / 2)

布王子待了一天又悄悄地离开了带着电台。

萧强帮他“保留”了一晚第二天早上就睁着带血丝的眼睛诚恳地告诉他晚挣扎了一晚但思来想去害朋友是不对的。

为了贪图美军电台和密码就让兄弟担风险是非常不道德的!

所以经过一晚翻来覆去的反复思量他最终还是做出了痛苦的决定台还给阿布让他尽快带回去以免被美国人现。他已经向中方求助所以做出符合阿布他们要求的通讯系统绝对没有问题让他尽管放心。

阿布太感动了这个世界上还有这样的好人简直是罕见!

说实话他心里也害怕消息泄漏推让了几下还是带着电台秘密回国了。至于那几名沙特科学家就按照萧强的要求留了下来。他们将协助寰宇的工程师了解一些电台的主要技术参数作为设计数字单兵装备通讯模块的参考。

萧强重组完电台之所以一晚没睡考虑的都是自己的利益哪有空闲去想沙特人。

但他的眼里的血丝让阿布深信不疑再一次赢得了对方的感激。他顶着一对熊猫眼送走了阿布立刻带上公司的技术人员以及几名沙特科学家在西南军区的安排下连夜乘军机赶回了北京。

他安排几名沙特科学家在公司宾馆住下马上召开数字化单兵装备小组会议。

“我们的数字化单兵装备设计对抗演习结果国外客户非常满意很可能会签订大额订单!”萧强半真半假地说道。

设计小组的成员都极为兴奋相互之间击掌相庆。萧强对公司的管理方式比较宽松。只要科研人员完成了任务对他们并没有多少限制所有大家对他只有亲近没有畏惧。公司的气氛一向很活泼没有在国家研究单位那样严肃。

他们当然高兴设计被采用就意味着公司有收入、有利润。

公司有利润他们作为设计者都会得到高额回报。这是寰宇公司最标准的奖励回报制度。研究人员地积极性非常之高。

他们只是有些可惜。

早前听萧总说由于公司自身生产能力不足还无法将其商业化。所以主要控制组件是交给一家国外公司代为加工这部分利润都给外国人赚取了。要不然他们得到的奖励会更加丰厚。

对于萧强的话他们都没有怀疑。

作为设计人员。他们当然知道主控组件的复杂程度。

这些日子设计小组也经常开碰头会讨论如何提升我们自己的生产工艺。他们成天都泡在实验工厂对芯片加工生产线反复进行考察设想改进方案。公司内部的资料库他们也日以继夜地查资料希望能够找到最新的科技帮助改进生产线。

萧强把他们的欢欣看在眼里又加了一把火抗演习结束。我们自己的军方也对这款装备十分感兴趣。他们经过考虑也有意装备!”

设计小组一愣一群人沉默了一秒钟然后跳了起来七嘴八舌叫道>“萧总。这是不是重新考虑一下啊!这款装备只是试验型产品有太多地缺陷了暂时还是不要装备我们自己的部队好!”

“我们设计的这套装备是拿来糊弄外国人的军方要是采用了他们在实战中是要吃大亏的!”

“萧总你可不要贸然接这笔单子我们少赚一点钱可以但不要让以后牺牲的战士家属。指着我们脊梁骨骂奸商啊!”

萧强暗自好笑佯怒道哇!军方不能糊弄我们的客户就可以糊弄公司的信誉还要不要”

设计小组的人静了下来然后一个四十来岁地中年科研人员站了起来推推眼镜说道总我们在设计的时候考虑过这个问题。沙特在中东的位置邻近的都是一些阿拉伯国家。并不和以色列等国接壤。他们的可能潜在敌人不是美、苏这样的级大国。也不是英、法、德这样的军事强国而是伊拉克。伊拉克的电子战能力其实很弱即便两国真的打起来了靠着我们这套数字装备在对方的电子攻击手段面前作战效能削减不是很大。”

“是啊萧总。我们设计地是外销型装备当然要考虑针对用途。采用我们原来的设计许多元件可以采用商用级产品。生产技术难度经过我们这些日子的讨论就是公司自己生产也是可以解决的……”

萧强打断了他的话是成本要高很多!这样很不划算!”

“是!我们自己生产就目前来看肯定是亏损。”那名研究人员也坦然承认。

“那你们为什么还继续讨论自生产问题”萧强奇怪地问道。

设计小组的研究人员相互看了看一个年近五十地老科研工作者站了起来总我们都是从军工部门出来的干了这么多年军工对于军事也不能说是门外汉。数字化士兵我们以前也想过看到美国人吹嘘有多么多么牛大家最开始并不是很相信。

但等我们自己搞出来试验过其中一些性能以后我们也认为抛开成本因素还要解决部分技术难题之后这个项目具有很大的军事实用价值。我军可能现在不会装备也许十年二十年都不会大规模列装但总有一天他们会认识到数字化部队是一种趋势是高科技战争条件下一个重要的环节。

我们这群人经过很多次讨论也形成了一个共识。那就是我们应该把这个计划继续下去并且还要试验大规模生产的可行性。

萧总我在公司这么多年。该赚的钱也赚得够多了。儿女呢也成家有孩子了。人一上了年纪对于物质上的追求也不像过去那么渴望了总想着是否要做点别的什么。所以如果萧总批准这次国外订单。所应得地奖金我就不要了只要让我老头子能够继续这个项目就行。”

“我也是!”

“萧总我和蒋工的想法一样都一大把年纪了公司管吃管住研究也很开心。别地我都不要了希望公司继续这个项目。”

设计小组的人一个个站起来。都在表态。

一个看起来才出大学没几年的年轻人也怯生生站了起来……萧总我是您的学弟请多多关照。几位前辈的话我也很赞同。只不过我才毕业家里为供我读大学欠了很多帐。弟弟妹妹还要读书也需要钱。所以我能不能每个月领一半的薪水。等弟弟妹妹们大学毕业了只要给我生活费就行。”

萧强有些头大研究人员心无旁骛通常显得很单纯。但这也单纯得过头了。他们的热情值得赞赏却不值

更不是商业公司地生存之道。

他面无表情地双手抱在了胸口。看着他们讲完了”

他一板起脸设计小组的人都有些害怕众人你看看我我看看你垂头丧气地坐了下来。

萧强地话很平静先说说客户的要求。沙特地订单要求在高温条件下工作、防电磁干扰、电台通讯方面进一步改进。至于国内军方的意思是整体加强不要拿高级玩具来骗钱!所以。我们要在原有的设计思路上全面重新设计。装备工作温度要允许在零下四十度至一百五十度之间正常工作。其他技术指标要求按照特级军用标准以上执行!防磁、抗震、防水、防湿等等都要经过严格检验要做到百分之百可靠!你们明白吗”

“明白!”设计小组齐声回答。

“嗯!”萧强低着头摸了摸下巴。抬头说道“你们希望多做点什么。这种精神很可贵。不过要记住我们是商业公司!别看公司现在经营状况很好如果所有人都抱着和你们一样的想法就是金山银山也会很快败光!到那时你们也无法给国家做什么贡献于国于己都毫无益处!

这个项目当然会继续进行下去。但不是因为你们的请求而是公司有利可图。双赢才是唯一选择。

既然你们要搞大规模生产地试验那么公司可以特批一套小型生产线给你们……先别高兴得这么早这笔钱将从订单利润中扣除!也就是说你们获得的回报也会减少。

你们长期做这个项目那么我就另外给你们特别制定一个奖励方案证质量的前提下按照你们大规模生产转化成本降低的幅度作为考核指标。以这个指标来放奖金。你们工业化进度快成本低奖金就高;反之奖金就少。这样的要求你们同不同意”

设计小组的人都露出了惊喜的眼神公司这么宽裕的条件还有什么不同意的

设计人员也是人是人就有物资上的要求。在心情激荡之下他们可以说出慷慨激昂地话但长期和其他研究人员对比收入总是处于低水平状态就是没有怨怼也难免会有懈怠之心。

萧强早就有介入军工领域的打算他们主动做要求大规模使用生产试验他是求之不得。

但对方主动提出来和他设立项目在主动精神上还是有所区别的。

可他没有马上答应而是先抑后扬。前面让研究人员以为公司出于利润考虑否定了大规模生产的进一步实验。后面又好似被众人的爱国热情所感动最终批准了他们的请求。最后他又貌似体贴地奖惩制度让所有的设计小组成员都感动不已。设计工作的投入程度和干劲都有了极大的提高。

他们立刻异口同声表示接受公司的要求。

萧强满意地点点头弯腰从会议桌下将一个纸箱搬到了会议桌上。

“这是一台美军的军用电台采用音频数字混合技术传递通讯。里面还有技术手册。你们拿去研究吧”萧强话还没说完一群技术人员就涌了上来如狼似虎地拆开了纸箱。

他耸耸肩膀科研人员还是对这些东西更感兴趣。

他取下椅背后面的一个包倒出来一堆芯片些也是沙特秘密提供的这种电台地芯片都是他们用各种理由拆卸下来的。你们做逆推。大概用得上。不够我还可以再找对方要。”

一堆芯片转眼就被这些科研人员一抢而光。

萧强也不跟他们掺和了起身走到门口拍了下脑门转身对围在那台电台前地研究人员大声说道特方面派了几个维修技师过来。你们有什么相关问题可以到宾馆721、723725去找他们。另外在强调一句。这些东西是沙特方面秘密提供的。为了尽量缩小知情范围这几个技师并不知道。所以你们千万不要露出半点口风说我们手里有了实物违反规定的人公司必然严厉惩处!”

最后一句话他说得声色俱厉震慑了每一个人。

设计小组既然由临时的项目合作变成了正式的长期项目。原本比较松散的合作就要重新进行调整。

他们经过讨论推举了正副组长还有各个分项目的承包人。

这么些年寰宇公司地科研民主化制度已经深入人心。在所有科研人员的推选下。寰宇公司有这么多学科这么多部门也运行了这么多年。可自始至终都没有形成什么学霸谁要是依仗着自己地地位想要压制其他科学家的研究将别人地成果占为己有立即就会被学科协调委员会调查。不是被罢免撤职就是开除从不手软。

科研、科学情报、后勤、商业转化。等等一系列制度的确立和大家逐渐熟悉让寰宇的科研链条运行越来越润滑不断取得一个又一个成果。在给公司带来巨大利润的同时也为科研工作者们带来了名誉和物质上的丰硕回报。

寰宇公司内部获得中科院名誉院士地人也在迅增多。

在国内科技界就流传着这样一个笑话。说寰宇公司内部的中科院名誉院士太多了。多到寰宇公司已经可以改称为中科院。寰宇分院。

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