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152、取经学习(1 / 2)

自从程秋华和张进波都把工作重心调整了,精力花在接od上的多了。公司和整体也在慢慢调整。

这其实也是大势所趋。

不过这样也让简书枚比平时忙了,不止她,其实大家都变忙了。

新的项目一下来,相关的人都得跟着忙起来。

简书枚一连忙了小半个月,方博洋受不了了,“朱星宇不是又招了两个新人吗?怎么你还跟着这么忙啊?今天儿子都说你太忙,老不回来。他还想吃你做的糖醋排骨呢。”

他现在的工作调整到一个比较舒适的状态了。虽然他们公司项目也很多,但是他手下有几个跟了他很久的老同事,能力也很不错,给他分担了一半的事情走了。

再者,他也在慢慢调整自己的工作重心,着重培养新人。如果所有的事情,就如朱星宇这样的,样样都得自己做,所有的人什么事情都等着自己来吩咐,是很麻烦的,也很累的。

朱星宇就需要一两个能自己带小团队的项目组长。而方博洋已经有两个这样的组长。所以,方博洋比朱星宇轻松的多。

“新人哪里能这么快就样样都能做啊。”简书枚叹气。她也想休息,想在家里陪陪老公儿子。可是朱星宇那边真是一团忙乱,搞的大家都很忙了。

最近方博洋每周都能休息了,而且晚上加班的时间也少了。他有了很多时间在家里,陪老人和孩子,上周末他还带老人孩子去了一趟海洋馆。

有一个周末,他还想带一家人去搞个农家乐,可惜简书枚没有空,没能去成。

还有一点就是,简书枚最近连在家做饭的次数很少了。其实不止儿子想念妈妈做的菜,他好想念老婆做的菜啊。

简书枚连忙说:“他又说想吃糖醋排骨了啊。这个简单,我明天早点回来做。”

“你明天能早点回来吗?”方博洋期待的问道。

方妈妈不会做这道菜,甚至她做的菜就很普通,哪怕简书枚时不时的教她,她现在是多会炒几道菜了。但味道永远很普通。

“我翘班,难不成还谁敢管我了。”简书枚笑道。方圆圆已经说过了几次想吃糖醋排骨了,她也知道。儿子这点小愿意她这个当妈都不能满足吗?

“我怎么觉得,他老是这么忙,还把你也搞的这么忙呢?”方博洋又问。

“其实不止我忙了,你没发现程秋华和张进波也忙了吗?新的项目挺多的,大家都忙。”

幸好这次招的是两个有经验的人,还能帮得上一些忙。但是朱星宇手里有几个项目在同时跑,一个人恨不得分成几半来用,她这个打杂的哪里能脱得了身哦。

“新项目多了,人手不够了,就再多招两个啊,现在你们公司又不用省这几个工钱。”方博洋建议。

“朱星宇说要先看看这两个人再说。”

他的意思是给这两个有两个月的试用期,再者大家也需要一定的时间来磨合。这里工作很忙,事情又杂。有的人不一定能在这里扎下根来。而他自己也没办法同时带太多的新人。要老旧搭配,慢慢调整。

方博洋就说:“改天我去和他聊聊,我是要看看他为什么这么忙的。”他有点不能理解了。

按理说,朱星宇的这个团队比他现在的团队经营的时间还长了。他都调整的比较舒适了,为什么朱星宇不能?

“你俩性格都不同,做事风格也不同。”简书枚很清楚自己老公的性格脾气,同时她也蛮了解朱星宇。

但说实话,她并不太了解工作中的方博洋是什么样子,因为没见过啊。他俩又不在同一间公司上班,而且也没有很近距离的一起工作过。最开始认识的那家厂,他们的工作差距太远,她完全不知道方博洋那时候在干什么呢。

但其实方博洋在工作上很强势,比朱星宇要强势的多。他确实与朱星宇风格不同。

所以,改天他俩聊天时,朱星宇就很是羡慕他,“你比我厉害多了。你是怎样培养他们的啊。我现在就是很为难,如何找到一两个可以独自带项目的人。经验丰富,有水平的人在我这里根本就留不住。经验欠缺点的人,也不够格,我已经很努力了,就是一直找不到合适的人,永远觉得差了一个人,还把自己快累死了。”

方博洋的团队,比朱星宇的团队各方面素质都强些,而且他带的人也更多。

“你要放手啊。拎一两个人起来,让他先带着团队,不行就换人。不把重担压给他们,他们永远指望你,反正你老是挡在他们前面啊。”方博洋说。

朱星宇苦恼的说:“你以为我想啊,可看来看去,总觉得哪个都不突出啊。再者,我也不是没试过,可他们都搞的一塌糊涂,最终还是得我自己收拾。”

方博洋说:“不行的人,就直接换掉。手段强硬一点,别觉得不忍心。不然,你永远要给他们擦屁-股。还有,我建议你下次多招几个人。别一两个一两个的招。一次招个三到五人来。先就和他们说好,试用期两个月,告诉他们之间有竞争关系,不是所有的人最终都能留下来的。”

这样的好处就是让他们尽快适应新工作,新环境,有能力的人,会在一群人当中脱颖而出。摸鱼打混,又或者能力不足的人,其实很容易就能试出来的。

不过不好之处就是,可能很多人当场就走了,根本就不会留下来了。

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